Kärnvärden och företagsansvar

Cloetta har fastställt fyra kärnvärden som är vägledande i sättet att arbeta och agera, både internt och externt.
Dessa kärnvärden är Kompetens, Ansvar, Nytänkande och Glädje.

Dessa kärnvärden skapar förutsättningar för arbetet med vårt företagsansvar.

KOMPETENS

För Cloetta innebär kompetens yrkeskunskap, att bygga på de erfarenheter vi har och stärka vårt kunnande inom alla verksamhetsområden. Viktigt är att kontinuerligt kunna stärka vår förmåga att realisera en ide till en attraktiv produkt i butikshyllan. Genom hög kompetens ska vi även stärka vår relation med affärskontakter, samarbetspartner och underleverantörer.

ANSVAR

Ansvar handlar för Cloetta bland annat om att ta ansvar för hur vår verksamhet och våra varumärken påverkar miljön, medarbetarna, leverantörerna och närsamhället. För enskilda individer handlar det om att visa engagemang även utanför sitt eget arbetsområde och vilja företaget väl i stort som smått, liksom att vara en god representant för Cloetta.

NYTÄNKANDE

Med nytänkande menar Cloetta att ifrågasätta vanor och våga prova nya vägar. Det handlar om att utmana och ta egna initiativ, men alltid med respekt för andra. Tvärfunktionellt samarbete och en strävan att lösa uppgifter tillsammans är framgångsfaktorer som vi i egenskap av ett lokalt och relativt sett mindre bolag, kan uttnyttja till fullo.

GLÄDJE

Glädje betyder att Cloetta månar om och känner stolthet över bolagets ursprung samt att våra många uppskattade produkter sprider glädje. Vi behandlar alla som vi själva vill bli behandlade och skapar därmed ett arbetsklimat som är glädjefullt och trivsamt. Tillsammans med arbetskollegor bidrar vi gemensamt till företagets framtid.